Flowmanagement

Niet alleen kwalificaties zijn belangrijk voor het vinden van een passende plek bij een organisatie, maar juist eigen inbreng, ideeën en een positieve invloed op de omgeving. Bij solliciteren gaat het net als in de sport om presteren, mensen moeten optimaal op een belangrijk moment, zoals bijvoorbeeld een sollicitatiegesprek.
We spreken van een piekprestatie of een piekervaring, die ook wel “flow” wordt genoemd. Deze training gaat precies daarover: wat kun je doen om er te stáán op het moment dat er wat van je wordt verwacht? Hoe kom jij in je optimale prestatietoestand? Ofwel: hoe kom jij in jouw flow?

In deze training leren deelnemers de juiste mindset creëren om in hun weg naar werk in flow te raken, teneinde te presteren als het moment daar is (lees: het sollicitatiegesprek).

Meer informatie over de training “Flowmanagement”:

• Voor wie: voor iedereen die mentaal sterker wil staan in zijn/haar weg naar werk
• Wanneer: als je in een reïntegratie- of sollicitatieproces zit en je (al dan niet opnieuw) aan het leren bent het optimale uit jezelf te halen
• Wat: 7 onderdelen die samen leiden tot de optimale prestatietoestand (flow) op het moment dat dat van jou wordt verlangd (bv. in een sollicitatiegesprek)
• Hoe: Uitleg, meetinstrumenten en vragenlijsten, instructievideo’s, praktische trainingsopdrachten, theorie uit de sportpsychologie
• Hoe lang duurt de training: 6 weken lang, tweemaal per week minimaal een kwartier online
• Wie zijn de auteurs: sport- en prestatiepsycholoog Matthijs Kruk (Sportgeest) en adviesbureau Geerts & Partners